怎么開(kāi)個(gè)干洗店?對(duì)于開(kāi)干洗店如果有了一整套的管理方案,店鋪就會(huì)很快得到眾多消費(fèi)者的信賴,客源便會(huì)不斷增加,從而可以帶來(lái)更大的利潤(rùn)!那么怎么開(kāi)個(gè)干洗店?
一、干洗店必須堅(jiān)持店面形象保持工作,怎么開(kāi)個(gè)干洗店?要將店內(nèi)外、設(shè)備衛(wèi)生以及物品擺放,按崗位和區(qū)域劃分,每天堅(jiān)持做好衛(wèi)生,保持一個(gè)良好的洗衣氛圍。
二、要堅(jiān)持好潔希亞總部制定的崗位責(zé)任制,怎么開(kāi)個(gè)干洗店?讓員工清楚的知道自己處在什么崗位、該干什么工作、崗位工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)、操作注意事項(xiàng)、如何為下道工序服務(wù)好、工作如何交接、長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,它就會(huì)形成有效的工作模式,從而提升潔希亞干洗加盟連鎖店的工作效率,與更大的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
三、干洗店內(nèi)部要堅(jiān)持著裝統(tǒng)一、潔凈,保持好儀容儀表。怎么開(kāi)個(gè)干洗店?顧客取衣提袋堅(jiān)持用公司統(tǒng)一提袋,這也是宣傳的作用。
四、時(shí)時(shí)刻刻抓好洗衣質(zhì)量,怎么開(kāi)個(gè)干洗店?堅(jiān)持四步檢查,嚴(yán)禁洗滌質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的衣物出現(xiàn),加強(qiáng)員工的技術(shù)培訓(xùn),可針對(duì)季節(jié)衣物變換的問(wèn)題,對(duì)員工的技能進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以不斷提高員工技能和潔希亞干洗加盟連鎖店的品牌聲譽(yù)。
五、強(qiáng)調(diào)做好以人性化做好服務(wù)工作,怎么開(kāi)個(gè)干洗店?引導(dǎo)員工通過(guò)洗衣工作與顧客交心、交朋友,要把服務(wù)工作提升到一個(gè)高度來(lái)認(rèn)識(shí),通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)到長(zhǎng)期穩(wěn)定顧客的目的。
六、全面建立潔希亞干洗加盟連鎖店的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)激勵(lì)機(jī)制充分地激發(fā)員工的工作潛能,怎么開(kāi)個(gè)干洗店?開(kāi)源節(jié)流做好實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的更大化,同時(shí)也要合理制定洗衣價(jià)格表。
七、潔希亞干洗店連鎖經(jīng)營(yíng)者在員工管理上要堅(jiān)持規(guī)范化、人性化。怎么開(kāi)個(gè)干洗店?規(guī)范化就是要使管理工作按照公司手冊(cè)要求進(jìn)行,人性化就是要求管理者以自己的人格魅力,通過(guò)以身作則,推功攬過(guò)、正直廉潔塑造個(gè)人品牌,增強(qiáng)凝聚力。除了要堅(jiān)持制度還要堅(jiān)持親情式、朋友式的管理,使店內(nèi)有一個(gè)和諧的氛圍,才能更好地激發(fā)員工的激情。
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